Ruimte om opnieuw te beginnen

Stap voor stap terug in de zorg

Kimberley werkt al jaren in de ouderenzorg. Ze begon jong en groeide door in de zorg. Ze heeft een echt zorghart en weet wat de zorg vraagt. ‘Door ziekte moest ik een stapje terug doen en opnieuw ontdekken: wat kan ik aan en waar krijg ik energie van?’, vertelt Kimberley.

Bij Coloriet de Regenboog kreeg Kimberley, via een proefplaatsing, de mogelijkheid om zonder druk weer aan de slag te gaan in de zorg. Niet met het doel om zo snel mogelijk weer helemaal mee te draaien, maar met als doel om samen te kijken wat nodig was. ‘Ik kon mijn werk rustig opbouwen, er werden duidelijke afspraken gemaakt en er was altijd iemand dichtbij om vragen te stellen’, vertelt Kimberley. ‘In het begin was het echt wel wennen maar door de fijne begeleiding van Lourense en de rest van het team kreeg ik steeds meer vertrouwen in mezelf’.

Begeleiden met aandacht en duidelijkheid
Lourense werkt nu bijna een jaar op de afdeling als werkbegeleider. Voor haar begint goede begeleiding bij een veilige basis: je moet je vrij voelen om jezelf te zijn, te groeien en om vragen te stellen. ‘Toen Kimberley in ons team startte was ze nog erg onzeker’, vertelt Lourense. ‘Dan helpt het als je duidelijk bent. Daarom hebben Kimberley en ik goede afspraken met elkaar gemaakt. Over wat ze zelfstandig kan doen, wat we samendoen en wanneer ze aan de bel moet trekken’.

Inmiddels is Kimberley helemaal op haar plek op de afdeling Notarisappel en is het team heel blij met haar. Waar Kimberley eerst elke stap en taak checkte die ze deed, is er nu ruimte om het weer zelf te doen. Niet omdat ze geen vragen meer heeft, maar omdat ze weet dat als het nodig is ze hulp kan vragen en krijgt.

Het verschil zit in kleine momenten
Wat Kimberley energie geeft, is het contact met bewoners. Een kort praatje in de gang, samen lachen om een herinnering, of juist even stil zijn bij iemand die dat nodig heeft. Kimberley vertelt: ‘Laatst had ik een mooi gesprek met een bewoner van 95 jaar. We raakten aan de praat over vroeger, over de boerderij en de trekpaarden die hij kende. Ineens begon hij te vertellen over zijn jeugd en alles wat hij daar had meegemaakt. Op dat moment luister ik echt naar hem, en je merkt dat bewoners dat voelen’.

Samen proberen, afstemmen en bijsturen
Bij Coloriet kijken we verder dan je cv. En geloven we dat iedereen wat kan betekenen voor ouderen. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. Kimberley begon op afdeling Notarisappel via een proefplaatsing via het UWV. Manager Aniek van Coloriet de Regenboog maakte de koppeling tussen Kimberley, Lourense en het team. Tijdens een proefplaatsing kan je samen bepalen of de plek bij iemand past, of het past in het team en of het moment past in iemands opbouw? Lourense geeft aan: ‘Het was echt samen proberen, met elkaar afstemmen en oplossingen zoeken als we ergens tegenaan liepen. Het is mooi om te zien dat we dit als team, door samen te werken, hebben gedaan. Elke collega draagt op zijn eigen manier een steentje bij en het is fijn dat we op elkaar kunnen bouwen’.

Je straalt steeds meer
De verandering is voelbaar bij Kimberley, zeggen de collega’s. ‘Je straalt steeds meer’. En zelfs kreeg ze een opmerking van iemand die haar een paar keer voorbij zag lopen en zei: ‘Ik zie dat jij plezier hebt in je werk’.

Voor Kimberley is dat het bewijs dat ze op de goede weg zit. Ze zegt het met een glimlach: ‘2026 wordt mijn jaar’. Niet omdat alles ineens makkelijk is, maar omdat ze weer vertrouwen voelt. In haarzelf en in de toekomst!

Quotes:

“Ik durf weer te vertrouwen op mijn eigen kunnen. En als ik het even niet weet, dan vraag ik het gewoon.” – Kimberley

“Het mooiste aan begeleiden is samen ontdekken wat iemand wél kan. Door ruimte te geven, goed te luisteren en duidelijke afspraken te maken, groeit het vertrouwen”.– Lourense

Wil jij ook werken in de zorg maar heb je geen zorgdiploma? Bij Coloriet krijg je de ruimte om jezelf te zijn, om te groeien en om te leren. Wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. Kijk op werkenbijcoloriet.nl voor meer informatie.